Company Challenge pour les apprentis-es

Le Company Challenge de myclimate est un programme de formation professionnelle modulaire. Il permet aux apprentis-es de planifier et de réaliser des projets de durabilité efficaces. Pendant cette formation, vos apprentis-es acquièrent de précieuses compétences pour contribuer concrètement au développement de votre entreprise. 

Après une introduction et des interventions ponctuelles de myclimate, les apprentis-es développent de manière autonome des idées et des projets pour favoriser la durabilité et la protection du climat dans votre entreprise. Ils et elles sont évalués par un jury interne qui récompense les meilleurs projets lors d’une cérémonie de remise de prix.

Voici comment votre entreprise profite du myclimate Company Challenge

• Protection concrète du climat et augmentation de l'efficacité énergétique dans votre entreprise. Économisez des coûts d'énergie et d'électricité.
• Offrez à vos apprentis une formation continue en durabilité, gestion de projet, travail en équipe et travail autonome ainsi qu'un récipient pour l'efficacité personnelle.
• Profitez de leurs réalisations et de leur motivation.
• Sensibilisez vos collaborateurs par le biais des apprentis, par exemple par des projets ou une communication interne.
• Mise en œuvre simple, coordonnée et encadrée par des experts en formation myclimate
• Obtenez avec le Company Challenge une plate-forme pour démontrer votre engagement dans la formation professionnelle et dans le domaine de la durabilité. La valeur de communication résulte clairement d'une histoire sympathique et attrayante (engagement en faveur de la formation professionnelle, promotion des talents, innovation, protection du climat, durabilité).

Voici comment les apprentis participants profitent du myclimate Company Challenge

• Récipient optimal pour développer leurs compétences et découvrir leur propre marge de manœuvre
• Projet de formation attractif laissant place à l'initiative personnelle et aux idées créatives (marketing employeur)
• Programme possible de promotion des talents pour les apprentis particulièrement forts

Exemple de déroulement d'un Company Challenge

1. Tâche préparatoire (-1 mois, facultatif)
   Considérer le lieu de travail sous l'angle de la durabilité, identifier le potentiel d'amélioration
    
2. Journée de lancement (mois 0)
   •    Apprendre des informations sur la protection du climat - en général, dans sa propre profession et dans l'entreprise
   •    Développement du projet (en équipe)
    
3. Présentation intermédiaire (mois 2-3)
   •    Présentation du concept de projet devant un comité d'experts avec feedback
   •    - Mise en œuvre du projet
    
4. Soumission du projet (mois 4-5)
   •    Publication du projet sur la plateforme en ligne
   •    Retour d'information aux équipes de projet
    
5. Clôture du projet (mois 6-7)
   •    Concours interne de projets
   •    Mesures d'accompagnement en matière de communication