Company Challenge für Lernende

Die myclimate Company Challenge ist ein modulares Berufsbildungsangebot. Sie ermöglicht Ihren Lernenden, effektive Nachhaltigkeitsprojekte zu planen und umzusetzen. Dabei erlangen Ihre Lernenden wertvolle Kompetenzen und können sich mit einem konkreten Beitrag im Betrieb einbringen.

Nach einer Einführung und mit punktuellen Inputs durch myclimate entwickeln die Lernenden selbstständig Ideen und Projekte für mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz in Ihrem Unternehmen. Diese werden durch eine interne Jury begutachtet und die besten Projekte an einer Prämierungsfeier ausgezeichnet.

So profitiert Ihr Unternehmen von der myclimate Company Challenge

• Konkreter Klimaschutz und Steigerung der Energieeffizienz in Ihrem Betrieb. Sparen Sie Energie- und Stromkosten.
• Bieten Sie Ihren Lernenden eine Weiterbildung in Nachhaltigkeit, Projektmanagement, Teamarbeit und selbstständiger Arbeit sowie ein Gefäß für Selbstwirksamkeit.
• Profitieren Sie von deren Errungenschaften und der Motivation der Lernenden.
• Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden durch die Auszubildenden, bspw. durch Projekte oder interne Kommunikation.
• Einfache Umsetzung, koordiniert und betreut durch myclimate-Bildungsexperten
• Erhalten Sie mit der Company Challenge eine Plattform, um Ihr Engagement in der Berufsbildung und im Bereich Nachhaltigkeit auszuweisen. Der Kommunikationswert ergibt sich klar durch eine sympathische und attraktive Story (Berufsbildungsengagement, Talentförderung, Innovation, Klimaschutz, Nachhaltigkeit)

So profitieren die teilnehmenden Auszubildenden von der myclimate Company Challenge

• Optimales Gefäß, um ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und den eigenen Handlungsspielraum zu erfahren
• Attraktives Ausbildungsprojekt mit Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen (Arbeitgebermarketing)
• Mögliches Talentförderprogramm für besonders starke Lernende

Beispielhafter Ablauf einer Company Challenge

1. Vorbereitungsaufgabe (-1 Monat, optional)
   Den Arbeitsort aus der Nachhaltigkeitsperspektive betrachten, Verbesserungspotential identifizieren
    
2. Kick Off-Tag (Monat 0)
   •    Infos zu Klimaschutz – allgemein, im eigenen Beruf und im Betrieb erfahren
   •    Projektentwicklung (im Team)
    
3. Zwischenpräsentation (Monate 2-3)
   •    Vorstellung des Projektkonzepts vor einem Expertengremium mit Feedback
   •    Projektumsetzung
    
4. Projekteinreichung (Monate 4-5)
   •    Projektveröffentlichung auf der Online-Plattform
   •    Rückmeldungen an die Projektteams
    
5. Projektabschluss (Monate 6-7)
   •    Interner Projektwettbewerb
   •    Begleitende Kommunikationsmaßnahmen